شکل گیری یک یا چند سیستم موازی آموزش و پرورش خصوصی در کنار آموزش و پرورش دولتی، بصورت متمرکز یا نیمه متمرکز ،شکل دیگری از خصوصی سازی در آموزش و پرورش است.
به نظر مي رسد بكارگيري نيروهاي مسلح در كنترل بحرانهاي طبيعي(سيل، زلزله و ...) و اجتماعي(اختشاشات اجتماعي،حرج و مرج، قاچاق و ...) در جهت جلوگيري از سوء استفاده گروههاي فرصت طلب يا افراطي و تندرو امري اجتناب ناپذير است.
در بهترین شرایط نیز وقوع بحران دور از انتظار نباید باشد؛ بنابراین مدیریت سازمان باید توان لازم را برای مهیا نمودن گروههای حل بحران داشته باشد. یک مدیر توانمند با پیش بینی کلیه بحرانهای ممکن(با توجه به ساختار و مأموریت سازمان) می باید به تهیه لیستی از افراد و تجهیزاتی بپردازد که ممکن است با توجه به کارایی و تخصص خود در یک دسته بحرانهای خاص بعنوان تیم مقابله با بحران مؤثر واقع شوند.
به این ترتیب یک سازمان علاوه بر حفظ ساختار کلی خود در بحرانی ترین شرایط میتواند بعنوان جزیی از کل به حفظ کلیت جامعه بزرگتر نیزکمک نماید.
كم هزينه ترين راه براي مقابله با بحران هاي احتمالي پيشگيري است.
آماده سازي عمومي اين امكان را به مديريت سازمان مي دهد كه در بحراني ترين شرايط كليت سازمان را حفظ نموده و اقدامات لازم را براي رفع بحران به عمل آورد.
مدیریت و کنترل بحران یک ضرورت است و کلیه کارکنان یک سازمان می بایست مهارتهای لازم جهت کنترل و مدیریت بحران را کسب نمایند.
شاید بتوان گفت که بررسی چالش های مدیریت یکی از مهمترین مشغله های صاحب نظران و بخصوص تحلیلگران سیستم های مدیریت در عصر کنونی بوده و هست؛ مطالعات صورت گرفته در این زمینه منجر به آفرینش دو اصطلاح «بحران مدیریت» و «مدیریت بحران» گردیده است.
بي شك آموزش و پرورش اساسي ترين نهاد اجتماعي در شكل دهي، هدايت و كنترل افكار افراد هر جامعه بشري است و داشتن يك آموزش و پرورش توانمند لازمه ي هر توسعه ي اجتماعي است.
بي ترديد عصر نوين عصر پيچيدگي جوامع بشري است. مسائل و مشكلات جامعه كنوني از هر زمان ديگري بيشتر است. شايد ما در يك برزخ قرار داريم . در حال حركت از يك زندگي سنتي به يك زندگي مدرن و يا از مدرن به فرا مدرن. بياييد دوباره بينديشيم. بياييد جوامع فرا مدرن، توسعه يافته، درحال توسعه و عقب مانده را «باز تعریف» كنيم.
نام: مهرشاد