مدیریت بحران
هر عامل تهدید گر که فعالیت سازمان را مختل سازد یک بحران محسوب می گردد؛ این عامل می تواند برون یا درون سازمانی باشد.
مدیریت و کنترل بحران یک ضرورت است و کلیه کارکنان یک سازمان می بایست مهارتهای لازم جهت کنترل و مدیریت بحران را کسب نمایند.
مهارتهای مورد نیاز برای مدیریت و کنترل بحران را می توان در سه دسته کلی طبقه بندی نمود:
الف) مهارتهای قبل از وقوع بحران
ب) مهارتهای حین وقوع بحران
ج) مهارتهای پس از وقوع بحران
+ نوشته شده در چهارشنبه بیست و یکم شهریور ۱۳۸۶ ساعت 7:51 توسط مهرشاد محمديان
|
نام: مهرشاد