http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/ مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین fa blogfa.com Tue, 08 Sep 2009 13:42:18 GMT http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-9.aspx <P dir=rtl align=justify><FONT size=4><FONT color=#ff0033>در بهترین شرایط نیز وقوع بحران دور از انتظار نباید باشد؛ </FONT><FONT color=#9900ff>بنابراین مدیریت سازمان باید توان لازم را برای مهیا نمودن گروههای حل بحران داشته باشد. یک مدیر توانمند با پیش بینی کلیه بحرانهای ممکن(با توجه به ساختار و مأموریت سازمان) می باید به تهیه لیستی از افراد و تجهیزاتی بپردازد که ممکن است با توجه به کارایی و تخصص خود در یک دسته بحرانهای خاص بعنوان تیم مقابله با بحران مؤثر واقع شوند.</FONT> </FONT></P> <P dir=rtl align=justify><FONT color=#9900ff size=4>به این ترتیب یک سازمان علاوه بر حفظ ساختار کلی خود در بحرانی ترین شرایط میتواند بعنوان جزیی از کل به حفظ کلیت جامعه بزرگتر نیزکمک نماید.</FONT></P> Tue, 08 Sep 2009 13:42:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=9 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-9.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-8.aspx <P align=justify><FONT face="2 Koodak" color=#ff0000 size=4>كم هزينه ترين راه براي مقابله با بحران احتمالي پيشگيري است.</FONT></P> <P align=justify><FONT face="2 Koodak" color=#ff0000 size=4>آماده سازي عمومي اين امكان را به مديريت سازمان مي دهد كه در بحراني ترين شرايط<SPAN style="mso-spacerun: yes">  </SPAN>كليت سازمان را حفظ نموده و اقدامات لازم را براي رفع بحران به عمل آورد.</FONT></P> Wed, 16 Apr 2008 08:00:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=8 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-8.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-7.aspx <FONT face="2 Koodak"><FONT size=4><FONT color=#0000ff>در این مرحله مهمترین عملی که در رابطه با مدیریت بحران صورت می گیرد تحلیل نظری برنامه اجرایی قبل از عمل است.</FONT> </FONT></FONT> Wed, 12 Sep 2007 04:24:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=7 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-7.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-6.aspx <P class=MsoNormal dir=rtl style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%"><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-bidi-language: FA"><FONT color=#ff0066><FONT size=4><FONT color=#0000ff>مدیریت و کنترل بحران یک ضرورت است و کلیه کارکنان یک سازمان می بایست مهارتهای لازم جهت کنترل و مدیریت بحران را کسب نمایند.</FONT> <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></P> Wed, 12 Sep 2007 04:20:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=6 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-6.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-4.aspx <P align=justify><SPAN lang=FA style="FONT-FAMILY: 'B Zar'; mso-bidi-language: FA"><FONT size=4><FONT color=#ff0000><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #0033ff; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-bidi-language: FA">شاید بتوان گفت که بررسی چالش های مدیریت یکی از مهمترین مشغله های</SPAN><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #0033ff; mso-bidi-language: FA"><FONT face="Times New Roman"> </FONT></SPAN><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #0033ff; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-bidi-language: FA">صاحب نظران و بخصوص تحلیلگران سیستم های مدیریت در عصر کنونی بوده و هست؛ مطالعات صورت گرفته در این زمینه منجر به آفرینش دو اصطلاح «بحران مدیریت» و «مدیریت بحران» گردیده است.</SPAN></FONT></FONT></SPAN></P> Sun, 15 Jul 2007 05:04:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=4 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-4.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-3.aspx <FONT size=4><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-bidi-language: FA"><FONT color=#3333ff>مي توان دو سبك اصلي براي انتخاب یا انتصاب مديران هر سازمان تصور نمود؛ اين دو سبك به دو جنبه حياتي براي اداره سازمانها اشاره دارند.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></FONT></SPAN> </FONT> Mon, 18 Jun 2007 17:40:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=3 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-3.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-2.aspx <P align=justify><FONT color=#3333ff size=4>بي شك آموزش و پرورش اساسي ترين نهاد اجتماعي در شكل دهي، هدايت و كنترل افكار افراد هر جامعه بشري است و داشتن يك آموزش و پرورش توانمند لازمه ي هر توسعه ي اجتماعي است. </FONT></P> Mon, 21 May 2007 21:04:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=2 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-2.aspx http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-1.aspx <P dir=rtl style="DIRECTION: rtl; unicode-bidi: embed; TEXT-ALIGN: justify"><FONT color=#3333ff><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #ff0033; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma"><FONT color=#3333ff>بي ترديد عصر نوين عصر پيچيدگي جوامع بشري است.</FONT></SPAN><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma"><FONT color=#3333ff> مسائل و مشكلات جامعه كنوني از هر زمان ديگري بيشتر است. شايد ما در يك برزخ قرار</FONT> داريم . در حال حركت از يك زندگي سنتي به يك زندگي مدرن و يا از مدرن به فرا مدرن. <SPAN style="COLOR: blue">بياييد دوباره بينديشيم. بياييد جوامع فرا مدرن، توسعه يافته، درحال توسعه و عقب مانده</SPAN></SPAN><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Tahoma"> </SPAN><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma">را </SPAN><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-bidi-language: FA; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-font-weight: bold">«</SPAN><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma">باز تعریف</SPAN><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: 'B Koodak'; mso-hansi-font-family: 'B Koodak'; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-font-weight: bold">»</SPAN><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma"> كنيم.</SPAN><SPAN lang=AR-SA style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: '2 Koodak'; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma"> </SPAN><SPAN dir=ltr style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: '2 Koodak'"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></FONT></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN style="mso-bidi-font-family: '2 Koodak'; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman" color=#3333ff size=3> </FONT></o:p></SPAN></P> <P><FONT color=#3333ff> </FONT></P> Mon, 21 May 2007 21:02:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=modiriatebartaremaa&postid=1 modiriatebartaremaa http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-1.aspx